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Referenten Honorarabrechnung (w/m/d)

Hybrid, Koblenz oder Neustadt an der Weinstraße | Abteilung Honorarabrechnung

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • zur Verstärkung des Teams
  • Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Initiieren und Leiten von organisationsinternen und -übergreifenden Projekten im Bereich der Digitalisierung von Prozessen der Abteilung sowie Entwickeln und Einführen von Prozessverbesserungen
  • Weiterentwickeln der Regelwerke, die zur automatisierten Honorarabrechnung genutzt werden
  • Verfolgen und Einschätzen der Entwicklungen im Bereich KI und Automatisierung
  • Erstellen von Informationen für vertragsärztliche und vertragspsychotherapeutische Praxen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre/BWL, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Verwaltungsumfeld
  • Erfahrungen im Leiten von Projekten und Prozessentwicklungen, zum Beispiel nach Methoden von Six-Sigma oder agilen Methoden
  • Grundkenntnisse im Bereich Business Intelligence (Microsoft PowerBI) und Lean Management (Six Sigma, Kaizen oder vergleichbare)

Unser Plus für Sie

Moderne & ruhige Büros

Wohlfühlen erwünscht: Unsere Büroräume sind an allen unseren 4 Standorten freundlich und hochwertig eingerichtet – etwa mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Großraumbüros? Bei uns kein Thema.

Gute Anbindung

Jeder unserer Standorte ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Autobahn und Bahnhof liegen in der Nähe. Eine Bus- oder Straßenbahnhaltestelle ist immer nur wenige Gehminuten entfernt.

Persönliche Weiterentwicklung

Maßgeschneidert fort- und weiterbilden: Wir unterstützen individuell – etwa durch Seminare, Coachings, integriertes Lernen, E-Learning, "Lunch & Learn"-Angebote, Studienförderung oder Fachmedien zum Ausleihen.

Arbeitszeitkonto & Auszeit

Überstunden werden erfasst und können flexibel abgebaut werden. Zeit lässt sich auch auf dem Lebensarbeitszeitkonto ansparen – für Kindererziehung, Pflege, Auszeit oder den vorzeitigen Ruhestand.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn, Pausen und Feierabend sind zwischen 6:30 Uhr und 20 Uhr (MO – DO) sowie 18:30 Uhr (FR) frei wählbar. Für Flexibilität sorgen auch unsere vielen Teilzeitmodelle. Mehr als die Hälfte unserer Beschäftigten nutzt sie.

Profitieren Sie bei uns von vielen weiteren Vorteilen.

Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen

Für den Anfang genügt Ihr Lebenslauf. Anschreiben und Zeugnisse können Sie direkt beifügen – oder auch gerne später nachreichen. Sende Sie Ihre Unterlagen einfach im PDF-Format an:

Fragen? Ich bin gerne für Sie da.

Portrait von Jo Schmidt: mittleres Alter, kurze helle Haare, Sakko Er lächelt in die Kamera.
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